Projektarbeit muster pflege


25.12.2020 05:23
Projektarbeiten Pflege Deutsch am Arbeitsplatz

Anleitungen, Tipps und Vorlagen

Denn wer nur selten einen Besuch bekommt, freut sich sicher dennoch ber die Hilfe und Untersttzung. Sie stehen vielmehr nebeneinander und fordern zu Beteiligung und Experimentieren auf.31 Dieses Zitat soll darauf hinweisen, dass man einerseits als Bezugsperson leicht dazu verfallen kann, nur noch seine,Wahrheit" mit dem Patienten gelten zu lassen und dadurch eine,sehr" eingeschrnkte Sichtweise bekommen. Wobei sich die Problematik in der Gruppendynamik widerspiegelt. Ob nun der Pflegedienst oder das Pflegeheim, viel Zeit haben die Betreuenden heute nicht. Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Nur wenig mehr als die Hlfte der Patienten beantworten diese Frage mit.

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Daraus ergab sich die Befragung von 12 Mitarbeitern in Heidenheim, und 8 Mitarbeitern in Nrnberg. Hier ging es hauptschlich um die Schulung der Mitarbeiter. Zustzlich gehren noch eine Sozialpdagogin, 2 Ergotherapeuten, eine Musiktherapeutin und eine Bewegungstherapeutin zum Team. Die Bezugspflegekraft stellt eine Vertrauensperson fr den Patienten dar. Im Nachhinein bin ich mir sicher, dass zwischen mir und der Patientin ein Kommunikationsproblem bestand. 2.2 Woher kommt Bezugspflege? Die Organisation einer Pflegevisite kann in einem internen Qualittszirkel diskutiert werden. Doch damit es nicht bei der freien Interpretation, bzw. Wie gehe ich mit meinen ngsten vor Konflikten oder Versagen um? An all das was wir noch nicht wissen, noch nicht knnen, was uns noch fehlt und woran wir womglich scheitern knnten.

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Auf die des Patienten? Von Ihnen wird verlangt, sich auf den Patienten bedingungslos einzustellen. Natrlich ist das reine Spekulation, doch behaupte ich, dass ich heute mit meinem Wissen ber,Kommunikation und Beziehungsgestaltung" dem Gestalten der Beziehung zum Patienten als wichtigstes Element zur Genesung des Patienten sehe und ich darauf meine grte Aufmerksamkeit richte. Uns war von Beginn an klar, dass dies auch der schwierige Teil unserer Projektarbeit ist. Dabei nimmt die Schwester sechs verschiedene Rollen ein. VielenDank fr Eure Hilfe, juel35 0 postoperativ, mitglied, basis-Konto. Antipathie sicherlich eine Rolle.

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Wie sehe ich meine Rolle als Pflegeperson auf Station? Aus dieser geht eindeutig hervor welche Bezugspflegekraft fr welchen Patienten zustndig ist. Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Der Informationsstand der einzelnen Mitarbeiter ist damit ziemlich hoch, wenn man bedenkt, dass durch die unregelmige Schichtarbeit, Nachtarbeit, etc.,nicht immer eine kontinuierliche Besetzung der Station gewhrleistet ist. Das Ziel in Nrnberg muss sein, alle Patienten in die Bezugspflege zu bernehmen. In manchen Bereichen ist in Nrnberg die Nachfrage nicht so gro, man bedenke aber auch, dass der Anteil der Fachpflegekrfte in Nrnberg grer ist wie in Heidenheim. Durch die Projektarbeit,Bezugspflege" knnen sich in Heidenheim nicht nur die Mitarbeiter der Station 41 ber den Stand ihrer Arbeit in der Bezugspflege informieren, sondern auch die Mitarbeiter der beiden anderen Stationen.

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Das unterscheidet die Bezugspflege noch nicht wesentlich von der Bereichspflege. Deshalb ist es auch ratsam und hilfreich, wenn ich mich nach Mglichkeit auf die Gesprche mit meinem Bezugspatienten vorbereiten kann und schon im Voraus das Gesprchsziel geplant habe. Ich erhoffte mir durch diesen Strukturplan eine Antriebssteigerung bei der Patientin. Gefhle werden durch die Hilfe der Schwester neu erforscht, die Krankheit wird als Erfahrung erlebt, um neue Kraft zur Strkung der Persnlichkeit zu erlangen. Immer wieder finden sich in der Fachliteratur ganze Kapitel darber, die sich mit dem Bildungsangebot auseinandersetzen, welches es zu erwerben gilt, um Beziehung zu gestalten. Die Auswertung der gewonnen Daten, sowie unsere Interpretationen werden im praktischen Teil beschrieben. Schon hier zeigt sich wie das Wohl des Patienten mit dem des Mitarbeiters verbunden ist.

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Das heit, dem Patienten wird vorurteilsfrei begegnet, er wird so akzeptiert, wie er ist. Und die Qualifizierung besteht darin mich selbst einem stndigem Prozess der Selbstwahrnehmung zu verschreiben. Ich war der festen berzeugung, dass ich der Patientin geholfen habe. Hierbei gibt Schulz von Thun den Rat zum,aktiven Zuhren" seitens der trlich ist das eine erworbene Gesprchstechnik, die anfangs gestelzt und knstlich klingen kann, doch kann sie dem Patienten Empathie und Interesse seitens der Bezugsperson signalisieren. Ein groer Fragenkomplex zur Arbeitszufriedenheit und Eigenverantwortung galt daher in unserer Projektarbeit den Mitarbeitern. Ein sehr erfreuliches Ergebnis, da doch die Vorteile, die die Bezugspflege dem Patienten bringen, sich unmittelbar auch auf die Mitarbeiter auswirken. Wie oft kann der Mitarbeiter in der Woche Zeit finden, eine Pflegeplanung zu schreiben, oder zu aktualisieren? Ich erstellte auch mit einer schwer depressiven Patientin einen Strukturplan.

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Oft sind damit auch die alltglichen Hygiene-Vorsorgen und Haushaltsaufgaben verbunden. Es muss eine Arbeitsvereinbarung schriftlich festgehalten sein, die mir Information darber gibt,Wer wann was wo mit wem wie und warum tut"59. Es kann zu Problemen fhren wenn Patient und Therapeut einer anderen sozialen Schicht angehren und somit Kommunikationsprobleme vorgegeben sind. Durch die Untersuchung von zwei Stationen in zwei verschiedenen Kliniken, die bereits in der Bezugspflege arbeiten, wollen wir Erfahrungen der betroffenen Mitarbeiter sammeln und auswerten. Hier sollen die wichtigsten Aspekte der Bezugspflege erlutert werden. Die Bezugspflegekraft sollte bei lngerer Abwesenheit eine Vertretung benennen.

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